主任岗位职责

一、实验教学中心主任由校、院相关部门审批后聘任，负责本中心教学、科硕、行政管理和运行。

二、根据本实验教学中心承担的教学、科研任务和学科发展方向负责编制实验室建设发展规划和年度工作计划，并组织实施、督促和检查执行情况，定期总结汇报。合理安排使用教学经费，组织编制教学仪器设备更新、添置和低值易耗品的申购计划。

三、根据学校下达的教学任务，及时制定本实验教学中心的教学计划，按教学计划落实实践教学及实验指导教师、实验技术人员的教学任务，提前一周作好开课的教学准备工作。

四、组织编写和审定相关教材，实习实验指导及讲义。按教学大纲要求，组织新、老教师备课、试讲及试做。

五、注重吸收科研和教学新成果，经常与临床教研室联系，改进教学工作，提高教学效果。

六、加强师资队伍建设，制定师资培养计划。加强对年轻教师的政治思想、工作责任心以及医德医风教育，在师生中形成良好的教风与学风，要求教师做到教书育人、管理育人、服务育人。

七、定期听课并召开学生座谈会，及时掌握教学质量信息，搞好课程建设与评估，开展好学生课外活动，加强学生素质教育。

八、认真研究教学法，搞好改，不断提高教学质量，逐步开展和推广多媒体教学和双语教学。

九、定期检查教辅人员的工作完成情况，检查教具、仪器的保管、使用、教学准备及教学资料收集归档工作的情况等。定期检查教学经费使用，做到专款专用。

十、搞好实验室管理，贯彻落实学校的有关实验室管理各项规章制度，协调室内工作，充分调动每个工作人员的工作积极性，扬长避短，发挥潜力。

十一、落实实验室仪器、设备账、卡、物相符的要求。对仪器设备认真组织安装。验收、维护、校验使仪器设备处于完好状态。

十二、督促本室各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计工作。审签各项耗材的请领、报销。

十三、负责本室人员的业务训练，技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，搞好本中心人员的培训。

十四、抓好实验室安全、卫生工作，创造优良的实验教学环境。实验室安全措施具体落实到人，保证实验室经常处于安全整洁的环境。